为配合各项目部业务的快速发展，鼎安公司人力资源部于10月28日面向内部职工进行了今年以来的第四次内部招聘。自发布招聘通知以来，有很多同志积极报名参与竞聘，经过严格的面试、评估（最终得分由面试得分和竞聘报告得分综合计算得出），林招强、梁建新、宋世崇、郑锥文、刘福友等五位同志脱颖而出，分别获得了94分、94分、89.33分、89分、88.33分的好成绩（排名前五名），此五位同志已进入公司后备培养名单。 祝贺上述五位取得好成绩的同志！ 广州市鼎安交通科技有限公司 人力资源部 2010年10月29日
